Coaching für Fach- und Führungskräfte
in Berlin und Brandenburg an der Havel
Was sind Ihre Herausforderungen?
- Die Organisation soll sich stabil entwickeln und die Kunden zufriedengestellt werden.
- Eine Führungskraft braucht dringend Unterstützung und es bedarf eines Coaches von außen.
- Die Mitarbeiter sollen gefördert werden, sich stetig weiterentwickeln und gesund bleiben.
- Die Teams sollen kooperativ und erfolgreich zusammenarbeiten. Hier sollen förderliche Kommunikationsstrukturen entwickelt werden.
- Konflikte innerhalb der Firma sollen sachlich geklärt werden, so dass die Arbeitsatmosphäre angenehm ist.
- Die Organisationskultur hat viel mit den Personen vor Ort und mit Rollendefinitionen zu tun. Dabei ist es Ihr Auftrag, sinnvoll zu agieren.
- Sie fragen sich, was genau alles möglich und welches Vorgehen hier sinnvoll wäre.
Was Sie brauchen?
- Sie suchen für diese Prozesse eine Begleitung, die Sie unterstützt, Antworten zu finden. Jemanden der gemeinsam mit Ihnen Strategien und Lösungen entwickelt.
- Sie brauchen einen Partner, der mit Blick auf die gegebenen Rahmenbedingungen und im Sinne des Unternehmens agiert.
- Sie brauchen Klarheit und eine realistische Planung, wie Sie Ressourcen nutzen können.
- Sie brauchen für sich oder Ihr Team die Möglichkeit, die Arbeit zu reflektieren und zu analysieren, um Konflikte zu klären, Strukturen zu überdenken und nützliche Vorgehensweisen zu entwickeln.
- Sie suchen keine Patentrezepte, sondern wollen mit einem maßgeschneiderten Angebot Ihre Ziele erreichen und mit neuer Energie vorangehen.
- Im Fokus sollen Lösungen und Perspektiven stehen.
Wie kann ich Sie unterstützen?
Meine Arbeitsschwerpunkte sind Führungskräftecoaching für Newcomer, Supervision für Schulsozialarbeiter*innen und Angebote fürKitas.
Je nach Beratungsformat und Anliegen beträgt der Zeitaufwand wenige Stunden, einige Monate oder auch mehrere Jahre. Die Beratung findet in meiner Beratungspraxis in Berlin -Pankow, online oder per Telefon statt. Sind Sie in Brandenburg an der Havel und suchen Untersützung? Dann komme ich in Ihre Räumlichkeiten.
- Business Coaching für Führungskräfte und Angestellte
- wingwave® Coaching für Führungskräfte und Angestellte
- Rollencoaching für Führungskräfte und Angestellte
- Supervision für Teams, Leitungen und einzelne Mitarbeiter
- Teamentwicklung und Teamfindungsprozesse
- Workshops zu den Themen Kommunikation, Konflikte und Stressbewältigung
Häufig angefragte Coaching Themen
- Rollenverständnis: Findung, Klarheit, Konflikte, Identifikation
- Kompetenzen, Aufgaben und Ressourcen
- vom Kollegen zur Führungskraft
- Führungskräfte in Sandwichpositionen
- besonderen Herausforderungen im beruflichen Alltag
- Abgleich Selbstbild-Fremdbild
- Persönlicher Führungsstil, Werte und Haltung
- Gestaltung der Zusammenarbeit im Team
- Kompetenzen zur Konfliktklärung
- Karriereplanung
- Neuorientierungen und Veränderungen
- berufliche Perspektiven, aber auch
- Berufseinstieg und Berufswegplanung
- Kontakt mit schwierigen Kunden und KollegInnen
- Kommunikationskompetenz
- Gesprächsführung
- Macht und Hierarchien
- Entscheidungsfindung und Selbstwirksamkeit
- effektives Selbstmanagement
- lösen von Blockaden
- Stressmanagement
- Kompetenz zur Stressbewältigung und Burnout Prävention
- Balance zwischen Arbeit und Privatleben
- Stabilisieren der inneren Balance
- Regulieren von Leistungsstress
- Stärken der eigenen Persönlichkeit