PERSPEKTIVEN COACHING BERLIN

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Rollenfindung   Rollenverständnis   Rollenklarheit
Coaching und Supervision unterstützen Sie darin, Ihre vielfältigen Rollen bewusst und motiviert zu gestalten.

Als Leitung, Führungskraft, Personaler oder Geschäftsführung sind Sie zuständig für die Entwicklung und die Förderung Ihrer MitarbeiterInnen. Sie organisieren Teamentwicklungsprozesse, planen einen Change Prozess oder stecken mittendrin. Außerdem gehört das betriebliche Gesundheitsmanagement oder auch Qualitätsmanagement zu Ihren Aufgabengebieten. Sie suchen eine passende Supervisorin, Coach, Mediatorin oder Moderatorin, die Sie in Bezug auf Führungsaufgaben, Konzeptentwicklung, Kundenorientierung, Teamentwicklung und bei Veränderungen der Arbeitsstrukturen unterstützt. Im Fokus sollen Lösungen, Perspektiven und der Transfer in den Arbeitsalltag stehen.

Sie haben eine verantwortungsvolle Position übernommen. Als Leitung sind Sie ein Newcomer, möglicherweise sind Sie auch direkt vom Kollegen zur Führungskraft aufgestiegen. Sie wollen Ihre komplexe Rolle perfekt meistern, Ihre Aufgaben zuverlässig umzusetzen, Ihr Team engagiert und erfolgreich führen. Sie suchen nach einer professionellen Begleitung, die Sie bei der Rollenfindung, der Entwicklung eines Rollenverständnisses, Rollenkonflikten und der Rollenidentifikation unterstützt.
Oder sind Sie vielleicht beruflich in einer Umbruchsituation und denken darüber nach, einen anderen Weg einzuschlagen, sich weiterzuentwickeln. Sie möchten herausfinden, was noch alles so in Ihnen steckt, mehr über Ihre Stärken und Potenziale erfahren, wie und wo Sie diese einsetzen und nutzen können.

Sie sind an einer möglichen Zusammenarbeit mit mir interessiert?
Ich lade Sie herzlich zu einem kostenfreien und unverbindlichen Kennenlerngespräch ein.
Aline Kramer
Telefon: 030|91 42 36 16
Mobil: 0162|42 69 53 9
E-Mail: info@perspektiven-coaching-berlin.de